角色模型

来源:百度文库 编辑:16楼社区 时间:2021/04/13 00:35:43
罗伯特.德.尼罗在拍《出租车司机》之前,并没有找几个出租车司机,听他们关于怎么演出租车司机的建议。而是花了几个月的时间去直接观察、研究,甚至自己当“出租车司机”。
上述方法有一个专门的名字:Method Acting/方法式演出
“方法式演出”的实际上就是指演员引导自己的情绪、记忆和体验来表演角色。
在使用Persona时,“方法式演出”就是要考虑角色的心理动机、人物个性和当时情况下的心情状态等。要了解这些,最好的办法就是和需求的目标用户呆一段时间。
如果做不到,至少要想象你自己就是那个人(所谓同理心),想象这个人会怎么使用你设计的软件和系统。
再提一次:重要的是用户怎么做,而不是怎么说(It’s what users do, not what they say,见第四点)。
以下是一些使用这种方法时的提示:
每一个项目组都是一个戏班子。
如果项目组人比较多,项目经理就是导演,其他人可以视作演员。
主角色模型可以视作“主角”,其他的是“配角”。
主角可以分配给主设计师,其他的分配合项目成员。
每个设计会议召开时,各“演员”要考虑每一个决定会如何影响他所扮演的角色。
显然演员会有好差,但是这样一来至少Persona就有了生命,比写在纸上要强太多了。一个再差的演员也会比写在纸上的文字要好。
时间长了之后,“演员”们会对每个Persona了如指掌,就像他们的习惯一样。
这种方法只是一种加强UCD的方法,而不是其他方法的替代(如可用性测试)。但是他们可以一起协作得很好。
你永远也不会演得比真实的角色更像,但是演员们常常都演得不错(我倒不这么认为……)。